Πίνακας περιεχομένων:
Μπορεί να έχετε ακούσει το παλιό ρητό, "Μην κρίνετε το βιβλίο από το εξώφυλλο του" Αυτή η παροιμία έχει μια έννοια που σημαίνει ότι δεν κρίνεις κάποιον από την εξωτερική του εμφάνιση ή από την πρώτη εντύπωση. Στην πραγματικότητα, πολλοί άνθρωποι κάνουν το αντίθετο. Τείνουν να κρίνουν τον χαρακτήρα ενός ατόμου στην πρώτη συνάντηση. Ωστόσο, είναι ακριβής αυτή η μέθοδος σύμφωνα με ψυχολογικές παρατηρήσεις; Ελάτε, μάθετε την απάντηση στην ακόλουθη κριτική.
Είναι σημαντική αυτή η πρώτη εντύπωση;
Κάθε μέρα γνωρίζετε νέους ανθρώπους που συναντάτε στο γραφείο, τη γειτονιά σας ή στο δρόμο. Πόσο συχνά εξάγετε συμπεράσματα σχετικά με τον χαρακτήρα όλων που συναντάτε.
Εάν δείτε κάποιον με μοντέρνα στολή, παπούτσια ή τσάντα, σίγουρα θα καταλήξετε στο συμπέρασμα ότι αυτό το άτομο είναι πολύ μοντέρνο. Ομοίως, όταν βλέπετε κάποιον να διαβάζει ένα μυθιστόρημα, ένα βιβλίο ή μια εφημερίδα στο τρένο, θα υποθέσετε ότι αυτό το άτομο έχει ένα χόμπι να διαβάζει. Στην πραγματικότητα, έχει σημασία η κρίση σας για τις πρώτες εντυπώσεις;
Η παροιμία σάς καθοδηγεί να μην καθορίσετε τον χαρακτήρα ενός ατόμου από την εμφάνισή του, ειδικά κατά την πρώτη συνάντηση. Ωστόσο, τα περισσότερα άτομα τείνουν να βαθμολογούν κάποιον στην πρώτη συνάντηση και μετά να αναθεωρούν την αξιολόγησή τους στην επόμενη συνάντηση.
Για να κρίνεις πώς είναι ένα άτομο, οι αισθήσεις και τα ένστικτά σου θα συλλέξουν πληροφορίες. Ξεκινώντας από το να βλέπει πώς φαίνεται, χειρονομίες, εκφράσεις και να ακούει τον τόνο ή τον τρόπο ομιλίας. Η εντύπωση στην πρώτη συνάντηση καταγράφεται ισχυρότερη στον εγκέφαλό σας από τη συνάντηση μετά.
"Τείνει να βγάζει συμπεράσματα για ένα άτομο σε ένα κλάσμα του δευτερολέπτου, βασικά δεν οδηγεί πάντα σε αρνητικά πράγματα", δήλωσε ο Vivian Zayas, PhD, λέκτορας ψυχολογίας στο Πανεπιστήμιο Cornell, όπως αναφέρεται από τη σελίδα Health.
Κρίνοντας κάποιον από την πρώτη συνάντηση μπορεί να σας βοηθήσει να προσδιορίσετε μια επικίνδυνη κατάσταση και επίσης να προσδιορίσετε τη συμβατότητα μεταξύ εσάς και αυτού του ατόμου. Θα το βιώσετε, για παράδειγμα όταν αποφεύγετε κάποιον που νομίζετε ότι δεν είναι καλός ή επιλέγετε μελλοντικούς εργαζομένους κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης.
Μπορείτε να μαντέψετε τον χαρακτήρα από την πρώτη εντύπωση;
Πηγή: Digest Reader's
Αναφέροντας από το BBC, η Katherine Rogers από το Πανεπιστήμιο του Tennessee στο Chattanooga και ο Jeremy Biesanz από το Πανεπιστήμιο της Βρετανικής Κολομβίας πραγματοποίησαν έρευνα σε χιλιάδες μαθητές. Ζητήθηκε από τους μαθητές να συνομιλήσουν με έναν ξένο για τρία λεπτά ή να παρακολουθήσουν ένα βίντεο από κάποιον που δεν γνώριζαν ταυτόχρονα. Στη συνέχεια, δώστε μια αξιολόγηση για το πώς η προσωπικότητα του συνομιλητή ή του ατόμου που παρατηρείται.
Τα αποτελέσματα δείχνουν ότι υπάρχουν μερικοί μαθητές που μπορούν να κρίνουν την προσωπικότητα με μεγάλη ακρίβεια, κάποιοι όχι. Οι ερευνητές υποστηρίζουν ότι η ακρίβεια αυτών των αξιολογήσεων επηρεάζεται από την ικανότητα ενός ατόμου να συλλέγει πληροφορίες από ό, τι βλέπει και ακούει και να εξαγάγει συμπεράσματα σύμφωνα με τις πληροφορίες που αποκτήθηκαν.
Αυτό δείχνει ότι η κρίση των προσωπικοτήτων των άλλων κατά την πρώτη συνάντηση δεν είναι πάντα ακριβής. Αυτό εξαρτάται από την ικανότητα ενός ατόμου να κρίνει, τη διάρκεια της αλληλεπίδρασης μεταξύ τους και τον τρόπο με τον οποίο εμφανίζεται το άτομο σε άλλους.
Γι 'αυτό στις συνεντεύξεις εργασίας, στην αστυνομία ή σε άλλα ιδρύματα, η ομάδα αξιολόγησης της προσωπικότητας επιλέγεται άτομα που έχουν την ικανότητα και την ακρίβεια στην αξιολόγηση της προσωπικότητας ενός ατόμου.
